Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Februari 2017
Selasa, 10 Februari 2015
Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru 2017 - Informasi yang akan kami bagikan berikut ini merupakan sebuah informasi lowongan kerja yang datangnya dari Bank Central Asia (BCA). Bagi Anda yang menyukai dunia perbankan, mungkin informasi Lowongan Kerja Terbaru Februari 2017 ini layak untuk Anda simak, terutama bagi Anda yang sedang mencari Informasi Lowongan Kerja atau sedang membutuhkan pekerjaan.
Sejak berdiri tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) semakin berkembang. Ini merupakan hasil kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh para nasabah. Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Februari 2017 - Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perkembangan setiap jenis usaha yang dimiliki para nasabah, baik bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah merupakan suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.Sesuai dengan slogan “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah.Prioritas utama kami adalah tetap mempertahankan posisi BCA sebagai salah satu institusi penyedia layanan transaksi dan pembayaran yang terdepan di Indonesia. Layanan perbankan yang nyaman, aman, dan andal merupakan faktor penting dalam membangun hubungan dengan nasabah dan dalam memperkuat posisi BCA sebagai bank transaksi.Visi - Misi Bank BCAVisiBank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.MisiMembangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan.Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah.Meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA.Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi dan persyaratan sebagai berikut:1. Staf PromosiPersyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Februari 2017:
- Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00)
- Usia maksimal 27 tahun
- Diutamakan berasal dari Fakultas Desain atau Komunikasi
- Memiliki pengalaman di bidang media & promosi
- Kreatif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Tekun dan teliti
2. Staf Pengembangan Program NasabahPersyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Februari 2017:
- S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pengalaman di Marketing
- Memiliki kemampuan negosiasi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Tekun dan teliti
3. Junior SecretaryKualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dengan IPK minimal 2,75 dari jurusan Sekretaris
- Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Berpenampilan menarik
- Menguasai Microsoft Office
4. Business Analyst
Requirements:
- Ekonomi/Manajemen/Bisnis/Akuntansi/Statistik/IT
- Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
- S1 dengan IPK minimal 2,75
- Pria/wanita dengan usia maksimal 30 tahun
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Detail dan teliti
- English is an advantage.
5. IT Solution/Help- DeskRequirements:
- Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
- Mau bekerja dengan sistem shift
- S1 dengan IPK minimal 2,75
- Pria, single, dengan usia maksimal 28 tahun
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
- Detail dan teliti.
6. Staf Sales Satuan Kerja Cash ManagementRequirements:
- Pria/wanita, berpenampilan menarik
- Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
- Komunikatif dan persuasif
- Usia tidak melebihi 28 tahun
- Menyukai pekerjaan dengan target
- Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual
- Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun
- Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.
7. Staff Analyst Wealth ManagementRequirements:
- Memiliki latar belakang Ekonomi/Manajemen/Bisnis/Akuntansi/Pemasaran
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang wealth management
General Requirements:
- S1 dengan IPK minimal 3,00
- Pria/wanita dengan usia maksimal 30 tahun
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Kreatif dan open - minded
- Senang mempelajari hal baru
- Mampu beradaptasi
- Bisa bekerja di bawah tekanan
- Target oriented
- Memiliki integritas.
8. MT-ITKualifikasi:
- Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi
- S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
- Pria/wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Mampu bekerjasama dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Bebas NARKOBA
- Lulus dalam seleksi
9. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)Persyaratan:
- Minimal Lulusan Sarjana (S1)
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maks 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
- Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan
- Bersedia menjalani pendidikan selama 1 tahun
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
10. Staf Divisi Keuangan & PerencanaanPersyaratan:
- Lulusan S1 dari jurusan Administrasi Fiskal (diutamakan lulusan Univesitas Indonesia)
- Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00)
- Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keuangan dan fiskal merupakan suatu nilai tambah
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
11. IT- Security AnalystPersyaratan:
- Mengenal atau memiliki sertifikasi Microsoft
- Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
- Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
- Pria dengan usia maksimal 30 tahun
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Bersedia bekerja di luar office hour
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
- Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris
12. Investment SpecialistPersyaratan:
- Min Sarjana (S1)
- Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (min pasif/tertulis)
- Mempunyai ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
- Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
- Pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan min 2 tahun
- Fresh Graduates juga dipersilahkan mendaftar
Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA1. Seleksi Administrasi - Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.2. Psikotes - Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.3. Interview I - Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.4. Interview II - Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user/atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.5. Tes Kesehatan - Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.Jika Anda merasa memenuhi persyaratan seperti yang telah disebutkan di atas serta tertarik terhadap Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Februari 2017 ini. Silahkan "Kirimkan/Ajukan/Apply" Lamaran Anda Melalui link di bawah ini:Paling lambat tanggal 28 Februari 2017Sumber: karir.bca.co.id
Demikian informasi Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Februari 2017 yang dapat kami bagikan pada kesempatan ini, semoga informasi ini sedikitnya bisa bermanfaat untuk Anda, terutama bagi Anda yang sedang membutuhkan pekerjaan. Namun Apabila Anda merasa informasi lowongan kerja ini belum sesuai dengan apa yang Anda harapkan, Anda juga dapat membaca informasi Lowongan Kerja Bank Mandiri Terbaru Februari 2017. Barangkali Informasi tersebut bisa cocok buat Anda.
Terima kasih atas kunjungannya serta terimakasih pula karena Anda telah bersedia membaca informasi yang kami bagikan ini. Jika informasi Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Februari 2017 ini bermanfaat, silahkan di like dan di share ke teman-teman Anda yang lain melalui tombol di bawah. Akhir kata, semoga Anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan yang Anda harapkan serta sesuai dengan diri Anda. Amin.
Salam Sukses dari